Beleid en procedures voor informatie-uitwisseling

Architectuurmodel: Omgevingswet (Projectmodel)
GEMMA/Project-element: IB Processen (geen GEMMA element)
GEMMA proces:
Beheersmaatregel(en):
  • 10.8.1 Beleid en procedures voor informatie-uitwisseling (Beheersmaatregel)
    • 10.8.1.1 (A) Het meenemen van Departementaal Vertrouwelijke of vergelijkbaar geclassificeerde informatie, of hogere, buiten de gemeente vindt uitsluitend plaats indien dit voor de uitoefening van de functie noodzakelijk is.
    • 10.8.1.2 Medewerkers zijn geïnstrueerd om zodanig om te gaan met (telefoon)gesprekken, e-mail, faxen ingesproken berichten op antwoordapparaten en het gebruik van de diverse digitale berichtendiensten dat de kans op uitlekken van vertrouwelijke informatie geminimaliseerd wordt.
    • 10.8.1.3 Medewerkers zijn geïnstrueerd om zodanig om te gaan met mobiele apparatuur en verwijderbare media dat de kans op uitlekken van vertrouwelijke informatie geminimaliseerd wordt. Hierbij wordt ten minste aandacht besteed aan het risico van adreslijsten en opgeslagen boodschappen in mobiele telefoons.
    • 10.8.1.4 Medewerkers zijn geïnstrueerd om geen vertrouwelijke documenten bij de printer te laten liggen.
    • 10.8.1.5 Er zijn maatregelen getroffen om het automatisch doorsturen van interne e-mail berichten naar externe e-mail adressen te voorkomen.
Relevantie:Het is voor de Omgevingswet van belang dat de vertrouwelijke informatie enkel door geautoriseerde personen wordt ingezien en verwerkt.
Impact:Alle medewerkers dienen bewust gemaakt te worden van de waarde van de informatie waar zij mee om gaan. Dit vergt veranderingen in de mindset en het gedrag van de medewerkers en dat kost veel tijd en energie. De opbrengst is echter zeer groot.
OplossingsrichtingCreëer bewustzijn bij alle medewerkers die de taken gerelateerd aan de omgevingswet uit voeren. Maak de medewerkers bewust van de waarde en vertrouwelijkheid van de informatie waar men mee werkt. Men kan dit doen door het geven van trainingen en bewustwordingscampagnes.

De kracht van herhaling. Ervaringen uit het verleden hebben uitgewezen dat het bewustzijn van medewerkers afneemt naarmate de tijd verstrijkt. Het is daarom belangrijk om op reguliere basis aandacht te besteden aan de bewustwording van de medewerkers in relatie tot informatiebeveiliging.

Het kan voorkomen dat er al bewustwordingsprogramma’s actief zijn binnen de organisatie. Het is verstandig om daarbij aan te haken voor een zo groot mogelijk bereik binnen de organisatie.
Toelichting:
Impact BIO: Deze norm is in de BIO vervangen door de BIO-norm 13.2.1, maar deze BIO-norm bevat geen maatregelen.
Op het moment dat de BIO officieel is gepubliceerd wordt deze norm in zijn geheel aan de BIO aangepast.

Alle uitspraken

Deze pagina is het laatst bewerkt op 21 feb 2019 om 10:33.