- GEMMA Online
- Inkomsten
Leergang GEMMA: aan de slag met de Gemeentelijke Modelarchitectuur
Vergroot je kennis van GEMMA. Meld je vandaag nog aan via de inschrijfpagina op VNG Connect .
Inkomsten
Legenda
Eigenschappen
| Label | Inkomsten | |
| Scope | Gemeente | |
| Detailniveau | Samenhang | |
| Viewtype | Basis | |
| GEMMA thema | Data | |
| Architectuurlaag | Bedrijfsarchitectuur | |
| GEMMA URL | https://gemmaonline.nl/index.php/GEMMA/id-null | |
| Publiceren | GEMMA Online en redactie | |
| Beleidsdomein | Inkomsten | |
| Object ID | a92ed87b-78e2-482f-ad12-2362e3800e58 | |
| Domein | Niet domeingebonden | |
| Object ID_nl | a92ed87b-78e2-482f-ad12-2362e3800e58 | |
| Original ID | id-f38efbddc23d4960bcdbbc834bce7ef4 | |
| Semanticsearch | inkomsten |
Elementen
| Element | Beschrijving | ArchiMate-type |
|---|---|---|
| Alimentatie | Een persoon kan inkomsten hebben uit alimentatie. | BusinessObject |
| Ander inkomen | Een persoon kan inkomsten hebben uit ander inkomen. | BusinessObject |
| Betaald werk | Een persoon kan inkomsten hebben uit betaald werk. | BusinessObject |
| Dertiende maand - eindejaarsuitkering | Een persoon kan inkomsten hebben uit dertiende maand/eindejaarsuitkering. | BusinessObject |
| Eigen bedrijf | Een persoon kan inkomsten hebben uit eigen bedrijf. | BusinessObject |
| Heffingskorting | Een persoon kan inkomsten hebben uit heffingskorting. | BusinessObject |
| Hobby | Een persoon kan inkomsten hebben uit hobbies. | BusinessObject |
| Inkomsten | Groep van bedrijfsobjecten die gebruikt worden om de inkomsten van een persoon vast te stellen | Grouping |
| Inkomstencomponent | Een persoon kan vanuit diverse bronnen inkomsten krijgen. Denk bijvoorbeeld aan alimentatie, loon, uitkering of zelfs vergoedingen voor maaltijden, onkosten, vervoer e.d. De inkomstencomponent vormt een deel van de totale inkomsten van een persoon. Hiermee leggen we vast het type inkomste, het bedrag en de periode waarover dat bedrag is ontvangen en de boekingsdatum waarop het bedrag is ontvangen.Dat laatste is belangrijk voor de verschillende perspectieven op inkomsten te onderscheiden naar loon-in en loon-over.Achtergrond hierbij zijn twee regelingenLoon wordt als regel toegerekend aan het tijdvak waarin het aan de werknemer is betaald (loon-in). Onder bepaalde voorwaarden mogen werkgevers het uitbetaalde loon toerekenen aan een verstreken loontijdvak. Dit wordt de 'loon-over-regeling' genoemd. Waarom populair: voor een werknemer kan het verstrekken van een uitkering e.d. niet in het kalenderjaar maar bijvoorbeeld in het jaar daarop, hem fiscaal gezien voordelen geven.Bij loon-over gaat het om twee regelingen:De eerste regeling houdt in dat een werkgever een in de maand januari van het nieuwe jaar gedane inhouding op loon dat de werknemer voor het voorgaande jaar nog toekomt, mag opnemen in de laatste aangifte over het oude jaar. Daarbij wordt de inhouding volgens de tarieven van het voorgaande jaar berekend. Deze regeling is structureel in de wet opgenomen.De tweede regeling houdt in dat de werkgever binnen het kalenderjaar loonbetalingen mag toerekenen aan de verstreken loontijdvakken waarop zij betrekking hebben, zo nodig door het indienen van correctieberichten. | BusinessObject |
| Inkomstenverhouding | Een persoon kan vanuit diverse bronnen inkomsten krijgen. Denk bijvoorbeeld aan alimentatie, loon, uitkering of zelfs vergoedingen voor maaltijden, onkosten, vervoer e.d. Er zijn nu twee gegevensbehoeften:Enerzijds het kunnen vastleggen van de inkomstencomponenten (zie daarvoor het gelijknamige concept)Anderzijds het vastleggen van de inkomstenverhouding.Een voorbeeld van zo'n inkomstenverhouding is een arbeidsverhouding.De inkomstenverhouding geeft per inkomstensoort aan:de partij die de inkomsten verstrekt, hetgeen een organisatie of een persoon kan zijn ende partij die de inkomsten ontvangtVerder zijn we geïnteresseerd in de periode waarin deze inkomstenverhouding bestond en de periodiciteit van de uitbetalingen.Inkomstenverhoudingen worden geadministreerd in het profiel van de klant. De klant is de ontvanger van de inkomsten. Vandaar dat in de inkomstenverhouding zelf geen expliciete verwijzing is opgenomen naar de ontvanger.Ten aanzien van de bekostiger van de inkomsten geldt, dat dit niet voor elke inkomstenverhouding relevant is. Bij uitkeringen, arbeid, studiefinanciering, stage en pensioen bijvoorbeeld wel, maar bij hobbies niet. | BusinessObject |
| Inkomstenvermindering | Een persoon kan vermindering van inkomsten hebben. | BusinessObject |
| Kostencomponent | Noodzakelijke kosten voor het bestaan welke leiden tot een lager (berekend) inkomen. | BusinessObject |
| Pensioen | Een persoon kan inkomsten hebben uit pensioen. | BusinessObject |
| Primair inkomstencomponent | Een persoon kan vanuit diverse bronnen inkomsten krijgen. Denk bijvoorbeeld aan alimentatie, loon, uitkering of zelfs vergoedingen voor maaltijden, onkosten, vervoer e.d. De inkomstencomponent vormt een deel van de totale inkomsten van een persoon. Hiermee leggen we vast het type inkomste, het bedrag en de periode waarover dat bedrag is ontvangen en de boekingsdatum waarop het bedrag is ontvangen.Dat laatste is belangrijk voor de verschillende perspectieven op inkomsten te onderscheiden naar loon-in en loon-over.Achtergrond hierbij zijn twee regelingenLoon wordt als regel toegerekend aan het tijdvak waarin het aan de werknemer is betaald (loon-in). Onder bepaalde voorwaarden mogen werkgevers het uitbetaalde loon toerekenen aan een verstreken loontijdvak. Dit wordt de 'loon-over-regeling' genoemd. Waarom populair: voor een werknemer kan het verstrekken van een uitkering e.d. niet in het kalenderjaar maar bijvoorbeeld in het jaar daarop, hem fiscaal gezien voordelen geven.Bij loon-over gaat het om twee regelingen:De eerste regeling houdt in dat een werkgever een in de maand januari van het nieuwe jaar gedane inhouding op loon dat de werknemer voor het voorgaande jaar nog toekomt, mag opnemen in de laatste aangifte over het oude jaar. Daarbij wordt de inhouding volgens de tarieven van het voorgaande jaar berekend. Deze regeling is structureel in de wet opgenomen.De tweede regeling houdt in dat de werkgever binnen het kalenderjaar loonbetalingen mag toerekenen aan de verstreken loontijdvakken waarop zij betrekking hebben, zo nodig door het indienen van correctieberichten. | BusinessObject |
| Profiel | <geen> | BusinessObject |
| Secundair inkomstencomponent | Een persoon kan vanuit diverse bronnen inkomsten krijgen. Denk bijvoorbeeld aan alimentatie, loon, uitkering of zelfs vergoedingen voor maaltijden, onkosten, vervoer e.d. De inkomstencomponent vormt een deel van de totale inkomsten van een persoon. Hiermee leggen we vast het type inkomste, het bedrag en de periode waarover dat bedrag is ontvangen en de boekingsdatum waarop het bedrag is ontvangen.Dat laatste is belangrijk voor de verschillende perspectieven op inkomsten te onderscheiden naar loon-in en loon-over.Achtergrond hierbij zijn twee regelingenLoon wordt als regel toegerekend aan het tijdvak waarin het aan de werknemer is betaald (loon-in). Onder bepaalde voorwaarden mogen werkgevers het uitbetaalde loon toerekenen aan een verstreken loontijdvak. Dit wordt de 'loon-over-regeling' genoemd. Waarom populair: voor een werknemer kan het verstrekken van een uitkering e.d. niet in het kalenderjaar maar bijvoorbeeld in het jaar daarop, hem fiscaal gezien voordelen geven.Bij loon-over gaat het om twee regelingen:De eerste regeling houdt in dat een werkgever een in de maand januari van het nieuwe jaar gedane inhouding op loon dat de werknemer voor het voorgaande jaar nog toekomt, mag opnemen in de laatste aangifte over het oude jaar. Daarbij wordt de inhouding volgens de tarieven van het voorgaande jaar berekend. Deze regeling is structureel in de wet opgenomen.De tweede regeling houdt in dat de werkgever binnen het kalenderjaar loonbetalingen mag toerekenen aan de verstreken loontijdvakken waarop zij betrekking hebben, zo nodig door het indienen van correctieberichten. | BusinessObject |
| Stage | Een persoon kan inkomsten hebben uit stage. | BusinessObject |
| Studiefinanciering | Een persoon kan inkomsten hebben uit studiefinanciering. | BusinessObject |
| Uitkering | Een persoon kan inkomsten hebben uit uitkering. | BusinessObject |
| Vakantiegeld | Een persoon kan inkomsten hebben uit vakantiegeld. | BusinessObject |
| Vergoeding | Een persoon kan inkomsten hebben uit vergoedingen als voor maaltijden, onkosten of reizen | BusinessObject |
Relaties
Afkorting van Gemeentelijke Modelarchitectuur. De referentiearchitectuur voor Nederlandse gemeenten, die beschrijft hoe gemeentelijke processen, informatiesystemen, gegevens en infrastructuur samenhangen, en richting geeft aan inrichting en ontwikkeling van de gemeentelijke informatievoorziening.
Een concept dat binnen een bepaald domein wordt gebruikt en betekenis heeft.
Een afgebakend gebied binnen gemeenten waarvoor specifieke beleidsmaatregelen, regels en verantwoordelijkheden gelden.
Synoniem van gegevens. Vastgelegde waarnemingen of beweringen over eigenschappen van objecten.
De inrichting van organisatie, producten en processen binnen een organisatie.